Medan-Mediadelegasi: Sekretaris Daerah Provinsi (Sekdaprov) Sumut Togap Simangunsong mendorong para Aparatur Sipil Negara (ASN) muda untuk terus berinovasi, mengembangkan potensi, serta membangun pola ekosistem yang inspiratif dalam pelayanan kepada masyarakat.
“ASN muda harus dapat menjadi bagian dari perubahan positif dalam birokrasi dan melayani masyarakat dengan lebih efektif,” katanya pada acara penyerahan sebanyak 64 Surat Keputusan (SK) Calon Pegawai Negeri Sipil Lulusan Institut Pemerintahan Dalam Negeri (CPNS IPDN), di kantor Gubernur Sumut, Medan, Kamis (4/9).
Penyerahan SK CPNS tersebut sekaligus penempatan tugas para lulusan IPDN yang tersebar di 33 kabupaten/kota di Sumut.
Pada kesempatan itu, Togap juga menekankan pentingnya disiplin, belajar, dan membangun jaringan atau networking.
Ketiga hal ini menjadi kunci dalam membangun karier di zaman saat ini.
“Mendapatkan jabatan itu tidak seperti dulu lagi. Tak harus tua dulu, baru bisa jadi Eselon II. Jadi kalau ada yang mengatakan tua dulu baru Eselon II, itu zaman dulu,” ujarnya.
Namun, lanjut Sekdaprov Sumut, cara mendapatkan jabatan fungsional tersebut, tentunya harus dengan memenuhi syarat kepangkatan.
Dikatakannya,agar ASN cepat naik (jabatannya), antara lain dengan selalu rajin dan tekun, melaporkan, dan mencatat kreditnya.
“Bagi orang yang rajin dan tekun, melaporkan, dan mencatat kreditnya, diperkirakan rata-rata dua tahun naik pangkatnya. Bayangkan kalau dua tahun bisa naik kepangkatannya,” paparnya.
Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumut Sutan Tolang Lubis menjelaskan, dari 64 CPNS lulusan IPDN, ada enam orang ditempatkan di Pemprov Sumut.
Sebanyak tujuh orang ditempatkan di Kemendagri. Selebihnya tersebar di kabupaten/kota di Sumut.
“Adik-adik sudah mengikuti pembelajaran selama empat tahun, saya berharap adik-adik sudah siap ditempatkan tugas dan mendukung visi dan misi Gubernur dan wakil Gubernur Sumatera Utara,” katanya.
Para ASN muda juga diingatkan untuk menjaga integritas dan profesionalisme dalam menjalankan tugas, menghindari praktik korupsi dan nepotisme dan memberikan pelayanan yang adil dan merata kepada masyarakat.
Selain itu, Tolang mengingatkan para CASN IPDN agar senantiasa memberikan pelayanan yang cepat, mudah, dan transparan serta tetap menjaga kualitas pelayanan dan terus meningkatkannya. D|Red
Baca artikel menarik lainnya dari
mediadelegasi.id di GOOGLE NEWS.
