Berbagai indikator sudah terlihat dengan jelas tentang bagaimana rekomendasi dari UNESCO sama sekali tak disikapi dengan baik dan bijak oleh BP-TCUGGp.
Seharusnya, menurut dia, permasalahan ini harus menjadi dasar utama bagi instansi pemerintah terkait termasuk Pemerintah Provinsi (Pemprov) Sumut dalam menata ulang struktur organisasi di tubuh kepengurusan BP-TCUGGp.
Karena itu, ia mengingatkan Pemprov Sumut dalam melakukan restrukturisasi dan reorganisasi di tubuh BP- TCUGGp agar lebih mengedepankan aspek dan nilai profesionalitas.
Sebab, paparnya, kepengurusan BP- TCUGGp kedepan harus diisi oleh sumber daya manusia yang mampu memahami dan menjalankan konsep geopark secara utuh, yakni mengintegrasikan pengelolaan warisan geologi dengan warisan budaya dari suatu wilayah untuk tiga tujuan utama, yakni konservasi, edukasi dan dan pengembangan ekonomi lokal.
Khusus dalam hal merekrut personil baru di BP-TCUGGp, Jonathan mengingatkan Pemprov Sumut agar memastikan seluruh tahapan berjalan transparan tanpa intervensi dari pihak mana pun.
Ditambahkannya, Geopark Kaldera Toba adalah potensi besar pariwisata bagi tujuh kabupaten di sekitarnya sehingga perlu dikelola oleh sebuah lembaga atau badan pengelola yang mandiri dengan didukung sumber daya manusia yang mumpuni di bidangnya masing-masing. D|Red