Dalam konteks tersebut, Yuserrie mengutarakan beberapa gaya dan teori dasar kepemimpinan yang banyak diterapkan dewasa ini, diantaranya gaya otokratis, gaya demokratis dan gaya partisipatif.
Ciri-ciri kepemimpinan otokratis, sebutnya, adalah gaya kepemimpinan yang memiliki kriteria atau ciri yang selalu menganggap organisasi sebagai milik pribadi, arogan, mengidentikan tujuan pribadi dengan tujuan organisasi, menganggap bawahan sebagai alat semata dan tidak mau menerima kritik dan saran.
Ciri gaya kepemimpinan otokratik lainnya, yaitu terlalu tergantung pada kekuasaan formalnya, dalam tindakan pergerakannya sering mempergunakan pendekatan paksaan dan bersifat menghukum.
Sedangkan gaya kepemimpinan demokratis adalah gaya kepemimpinan yang memiliki karakteristik, diantaranya berusaha mensinkronisasikan kepentingan dan tujuan organisasi dalam kepentingan dan tujuan pribadi dari pada bawahannya yang diaktualisasikan dalam bentuk senang menerima saran, pendapat bahkan kritik dari bawahan.
Selanjutnya, selalu berusaha menjadikan bawahannya sukses dan berusaha mengembangkan kapasitas diri pribadi sebagai pemimpin.
Gaya kepemimpinan lainnya, kata Yuserrie, adalah gaya partisipatif yang dilakukan dengan cara memberikan kesempatan kepada bawahan untuk ikut serta secara aktf, baik mental, spiritual, fisik, maupun materiil dalam organisasi.
Disebutkannya, salah satu kunci keberhasilan kepemimpinan partisipatif adalah keterbukaan, artinya memastikan bahwa kepemimpinan adalah terbuka terhadap masukan, saran, dan kritik dari semua pihak.
“Hal ini dapat menciptakan kepercayaan dan partisipasi aktif dari seluruh stakeholders dalam proses pengambilan keputusan,” tuturnya.
Kunci keberhasilan gaya kepemimpinan partisipatif yang tidak kalah pentingnya diterapkan dalam organisasi atau intitusi, yakni kolaborasi atau gotong royong, artinya mendorong kolaborasi antara pihak-pihak yang terlibat dalam pengambilan keputusan.
“Kolaborasi yang baik dapat membantu mencapai kesepakatan yang lebih baik dan solusi yang lebih efektif,” ujar Yuserrie yang mengabdikan diri di dunia pendidikan selama 30 tahun.
Ia menambahkan, University Malaysia Pahang saat ini mengasuh belasan ribu mahasiswa dari 10 fakultas.
Kuliah umum internasional bertajuk “Leadership & Human Behavior Organization” tersebut diakhiri dengan penyematan kain ulos dan pemberian cendera mata kepada Rektor UMP Yuserrie bin Zainuddin yang diserahkan oleh Rektor Unika Santo Thomas Prof. Dr. Maidin Gultom, SH, M.Hum. D|Red-04
