Gagalnya proses seleksi calon direksi BUMD Sumut ini menimbulkan pertanyaan tentang kualitas dan kompetensi para peserta. Apakah para peserta tidak memenuhi syarat yang ditentukan, ataukah proses seleksi yang tidak berjalan dengan baik?
Gagalnya proses seleksi ini juga dapat berdampak pada kinerja BUMD Sumut. Dengan tidak adanya direksi yang baru, maka BUMD Sumut mungkin akan tetap dipimpin oleh pejabat sementara atau direksi lama, yang dapat mempengaruhi kinerja dan produktivitas perusahaan.
Pemprov Sumut harus bertindak cepat untuk menyelesaikan masalah ini. Mereka harus mengevaluasi proses seleksi dan menentukan langkah-langkah yang perlu diambil untuk memastikan bahwa BUMD Sumut dapat memiliki direksi yang kompeten dan berkualitas. D|Red.
Baca artikel menarik lainnya dari
mediadelegasi.id di GOOGLE NEWS.
